Медиа-менаджер
Материал из PRwiki.
| Дополните, пожалуйста! Эту статью необходимо дополнить интересной, или полезной информацией. Сделайте это, пожалуйста:) | 
|
Медиа-менаджер - человек, занимающий руководящий пост в издательстом доме. В свободное от интернетов и распилов время руководит отделом рекламы, отделом маркетинга и службой распространения. Мечтает руководить редакцией, но ощущает противодействие со стороны главного редактора, у которого на этот счет свое мнение.
Содержание |
Матчасть
Медиа-менаджеры бывают эффективными и неэффективными. Опытному медиа-менаджеру известно более 9000 сравнительно честных способов освоения бюджетов. Медиа-менаджер, которому известно менее 9000 сравнительно честных способов освоения бюджетов, болен. Или мертв.
Эффективный медиа-менаджер
Человек, который отпиливает от общего бюджета издательского дома более 10% и удерживается на своем посту несколько лет. После того, как издатель выясняет, что тратит больше, чем нужно, эффективный медиа-менаджер тихо уходит. Как правило, говорит, что исчерпал перспективы развития в рамках покидаемого издательского дома, но выстроил там эффективную систему и желает всяческих успехов.
Неэффективный медиа-менаджер
Человек, который отпиливает от общего бюджета издательского дома более 10% и удерживается на своем посту менее года. После того, как издатель выясняет, что тратит больше, чем нужно, неэффективный медиа-менаджер заявляет, что не может изменить идеалам свободы слова и вынужден уйти. На специальных пресухах и в интернетах рассказывает о том, что проект развивался по плану, но после того, как издатель начал вмешиваться в редакционную политику, перспективы издания ухудшились.
Схемы
Излюбленные кормушки эффективного медиа-менаджера - байеры, реклама в регионах, консалтинг и полиграфия.
Байеры
Перечень байеров, с которыми будет работать издательский дом, определяет лично медиа-менаджер. Эффективный медиа-менаджер хорошо знает цену аргументам байеров. Прелесть аргументов байеров в том, что они наличные.
Реклама в регионах
Медиа-менаджер объясняет издателю, что для повышения продаж рекламы нужно вкладывать деньги в маркетинг. Прелесть региональной наружной рекламы в том, что еще никому никогда не удавалось подсчитать количество реально размещенных плоскостей.
Консалтинг
Медиа-менаджер объясняет издателю, что для повышения продаж рекламы нужно изменить концепцию проекта для более полного удовлетворения интересов ЦА и рекламодателя. Прелесть консалтинга в том, что никто не знает, сколько денег в действительности доходит до привлеченного консультанта.
Полиграфия
Медиа-менаджер очень хорошо умеет выбирать типографии, где будут печататься проекты издательского дома. Известны случаи постоянного получения медиа-менаджерами до 20% от стоимости полиграфических услуг на протяжении нескольких лет. Также известны случаи получения медиа-менаджерами подрядов на печать проектов издательских домов, откуда они ушли. Прелесть полиграфии в том, что эта услуга обязательна для любого издательского дома.
Карьера
Медиа-менаджерами не рождаются. Ими становятся. И работают до самой смерти.
Образование
Особенных требований к образованию медиа-менаджера нет. Между тем, в новейшей истории Украины большинство известных медиа-менаджеров имеют военное образование.
Начальные ступени
Для того, чтобы стать медиа-менаджером, необходимо устроиться на работу в издательский дом. И вызвать доверие Верховного Руководства.
Пик карьеры
Пик карьеры медиа-менаджера, в отличие от пиков карьеры менаджеров в не связанных с издательским бизнесом отраслях, может быть бесконечным. Единожды устроившись где-либо медиа-менаджером, человек может менять только места работы, но не направление деятельности. На пике карьеры медиаманагер вдоволь насытившись "своей" долей бюджета покупает автомобиль круче чем у шефа и начинает болеть "свысокаглядением" и высказывать постоянное недовольствие что-то делающими сотрудниками, с которыми вместе вначале профессионального пути балагурил в курилке и не гнушался подворовывать чайные пакетики из офиса.
Семья
Жена медиа-менаджера как правило зарабатывает себе на колготки. Сам медиа-менаджер воспитывает детишек своим правилам жизни и считает, что была бы хлебная должность, а ребенок научится. Родственники считают медиа-менаджера успешным бизнесменом с широким кругом знакомств.
